Un nouveau nom, un nouveau logo, mais une mission inchangée : former des ingénieurs passionnés, engagés et déterminés à bâtir le monde de demain.
Notre programme de formation s’attache à développer employabilité, professionnalisme, adaptabilité, agilité et sens de l’engagement. Notre leitmotiv : Vous accompagner individuellement dans la construction de votre projet professionnel et établir avec vous un parcours de formation qui favorisera votre réussite.
Tous ces objectifs sont regroupés autour de 6 axes principaux.
Nous vous accompagnons personnellement dans votre montée en compétences progressives pour faire émerger votre projet professionnel et orienter votre projet de formation (stages, projets, parcours personnalisé d’ECAM5, …)
Les promotions de la formation sont à taille humaine afin de favoriser le développement personnel et professionnel de chacun d’entre vous.
Ainsi, nous vous accompagnons pour faire les bons choix via des entretiens individuels, des relectures d’expériences.
Dès la classe prépa et tout au long du cycle ingénieur, vous êtes immergés dans le monde de l’entreprise.
Chaque élève est parrainé par un cadre de l’industrie (5 à 6 rencontres et une journée d’immersion par an).
Dans ce cadre, les élèves les plus entrepreneurs dans l’âme, participent au Challenge Passeport Armorique pour Entreprendre (P.A.E).
500 heures de formation sur 5 mois en partenariat avec les Entrepreneuriales Bretagne
« Un programme terrain pour entreprendre demain »
Permet aux étudiant(e)s et aux jeunes diplômé(e)s d’élaborer un projet entrepreneurial avec un maximum de sécurité et de visibilité.
L’objectif est de permettre aux élèves de développer leur esprit d’entreprendre, de s’accomplir, au travers d’initiatives personnelles valorisées et validées par un rapport et une soutenance.
Projet scientifique ou industriel conduit en équipe et répondant à une problématique confiée par un industriel partenaire.
Cours, conférences…
Nous attachons une grande importance au développement personnel et à l’approche par projet.
Tout au long de votre parcours en cursus Ingénieur Généraliste, vous aurez l’opportunité de réaliser 8 projets dans différents domaines (Simulation numérique, Robotique, Métallurgie, …).
Les élèves sont initiés et entraînés à la conduite de projets tout au long de la formation. Elle permet de générer des apprentissages à travers la réalisation d’une production concrète. Toute la pédagogie est centrée sur :
ECAM 3
ECAM 4
ECAM 5
S’ouvrir à l’International est un incontournable de la formation à l’ECAM Rennes. Découvrir de nouvelles cultures, appréhender de nouvelles méthodes de travail, approfondir une langue étrangère, développer sa capacité d’adaptation et construire son « potentiel international », sont autant d’objectifs poursuivis par l’école pour répondre au jeu de la globalisation du monde économique.
100% des élèves de l’ECAM Rennes partent à l’étranger.
La mobilité fait partie intégrante du programme de formation Ingénieur Généraliste. Que ce soit à travers l’enseignement des langues, les stages, les opportunités d’études à l’étranger en double diplôme, semestre…
Anglais obligatoire : les cours d’anglais dispensés à l’école et les méthodes déployées permettent d’atteindre le minimum requis de 785 au TOEIC pour l’obtention du diplôme.
Les autres langues, parcours optionnel : chinois, italien, russe… de nombreuses langues proposées dans le cadre d’un accord avec un établissement partenaire.
Tous les stages réalisés lors de votre cursus peuvent être réalisés à l’étranger.
En ECAM 5 les élèves-ingénieurs peuvent suivre un semestre d’études en universités étrangères avec l’un de nos partenaires implantés sur les 5 continents.
En ECAM5, les élèves-ingénieurs peuvent faire un double-diplôme avec l’une de nos universités partenaires.
La grande particularité du cycle ingénieur généraliste de l’ECAM Rennes est que les élèves ne se spécialisent pas. Ils ne choisissent pas une orientation pour leur formation qui reste pluridisciplinaire. Les élèves peuvent ainsi construire leur projet professionnel pas à pas. Ils sont individuellement accompagnés dans cette démarche via des entretiens individuels, des relectures d’expériences en groupes,… Les jeunes diplômés bénéficient ainsi d’une forte employabilité en France et à l’étranger
8 projets en 5 ans pour acquérir des compétences managériales, des méthodes de travail en équipe, la pratique de la relation client avec des entreprises, la pratique de la gestion des hommes, des ressources financières et du temps.
Des stages d’une durée cumulée de 12 mois sur 5 ans pour connaître les rouages de l’entreprise, mûrir son projet professionnel, créer, innover individuellement et en équipe.
Une attention permanente à la culture du réseau : se connaître et identifier les compétences de ses partenaires, trouver les bonnes informations et savoir les transmettre, développer son savoir-faire professionnel.
Un accompagnement individuel et collectif dans des promotions à taille humaine pour inciter à la prise de responsabilités et l’autonomie via des engagements associatifs, humanitaires… L’enjeu est de développer la capacité de chacun à tenir sa place dans la société.
La réussite de nos étudiants et leurs insertions professionnelles sont notre plus grande fierté. Et leurs parcours sont autant d’exemples inspirants et riches pour tous. Quel que soit votre âge, votre profil ou vos ambitions, nous espérons que vous pourrez vous retrouver dans l’un de ces témoignages ci-dessous.
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