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Ecam Graduate School of engineering Louis de Broglie Rennes

Changement de nom, même ambition !

L'ECAM Rennes devient ECAM Louis de Broglie.

Un nouveau nom, un nouveau logo, mais une mission inchangée : former des ingénieurs passionnés, engagés et déterminés à bâtir le monde de demain.

Accueil Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
2024

Niveau de résultat global

Résultat final sur 100 points : 92/100

Indicateur relatif à l'écart de rémunération

Nombre de points obtenus : 38/40

 

Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles

Nombre de points obtenus : 35/35

Indicateur relatif au% de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité

Incalculable

Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations

Résultats en nombre de salariés du sexe sous-représenté : 3

Sexe des salariés sur-représenté : hommes

Nombre de points obtenus : 5/10

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